Мы рассказываем, как устроены карьерные треки SENSE Connect и как мы консультируем студентов, выпускников курсов и самоучек, помогая им получить реальный опыт для выхода на рынок IT.
На консультации мы уточняем, какие специалисты требуются партнёру — по направлению подготовки, уровню практических навыков и личным качествам.
Партнёр может предложить стажировки, проектные задачи, участие в карьерных мероприятиях или другие форматы взаимодействия, которые помогут молодым специалистам получить первый опыт.
Мы рекомендуем наиболее мотивированных участников треков, консультируем их по требованиям партнёра и сопровождаем на этапах подготовки к стажировке или трудоустройству.
Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое.
Мы предлагаем гибкие форматы сотрудничества для компаний, вузов и IT-сообществ. Вместе мы помогаем начинающим специалистам получить первый реальный опыт, а партнёрам — найти мотивированных кандидатов для стажировок и проектов.
Предоставление стажировок
Партнёры могут открывать стажировки для участников треков, получая доступ к молодым специалистам, готовым к практическим задачам.
Проектные задания и кейсы
Компании могут предложить реальные задачи или учебные проекты, которые участники решают в рамках своих карьерных треков.
Участие в карьерных мероприятиях
Хакатоны, карьерные встречи, воркшопы — возможность представить компанию и познакомиться с будущими специалистами ещё до выхода на рынок.
Аналитика и обратная связь
Партнёры получают обобщённые отчёты о вовлечённости участников, их навыках и интересах (без прямой коммерческой рекрутинговой модели на этапе MVP).
ООО “Сенс Тех”
Разработано командой Цифрового Архитектора
Заполните форму ниже и мы ответим Вам
как можно скорее!
